Tuyển dụng Phó phòng kinh doanh – Phòng Kinh doanh công nghiệp

  1. Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm trước Trưởng Phòng kinh doanh và Ban Giám đốc về hoạt động bán hàng nội địa của hệ thống chi nhánh và admin nội địa được phân công.

a./ Phát triển thị trường

  • Khảo sát, kiểm tra thị trường tại các tỉnh.
  • Phối hợp với trưởng phòng trong công tác lập kế hoạch kinh doanh tháng, quí, năm.
  • Quản lý các Đại diện thương mại (ASM), giám sát bán hàng và tuyến bán hang, nắm bắt được tình hình thị trường, hoạt động của Chi nhánh, cửa hàng và các đại lý thương mại của Công ty.
  • Đề xuất và triển khai các phương án kinh doanh, phát triển thị trường, các biện pháp cải tiến, nâng cấp hệ thống phân phối, bán hàng phù hợp với thực tế thị trường và chiến lược phát triển của công ty.
  • Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện, triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, quảng bá hình ảnh tại thị trường.
  • Tổng hợp và xử lý thông tin thị trường về sản phẩm của công ty cũng như đối thủ cạnh tranh.
  • Triển khai các hoạt động thuê địa điểm, xây dựng, xây dựng đội ngũ nhân viên và phát triển hệ thống chi nhánh, cửa hàng theo chiến lược chung của Ban lãnh đạo Công ty.

b./ Quản lý hệ thống chi nhánh, cửa hàng trực thuộc chi nhánh và đại lý thương mại

  • Kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định trong hợp đồng, thanh toán giữa công ty và nhà phân phối
  • Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách bán hàng, chương trình khuyến mai của công ty đến các Đại diện thương mại (ASM) và giám sát, triển khai hoạt động của chi nhánh, cửa hàng trực thuộc chi nhánh
  • Kết hợp với Đại diện thương mại (ASM), giám sát, quản lý nhân sự chi nhánh xây dựng tuyến bán hàng phù hợp; các hoạt động chăm sóc khách hàng, nghiên cứu thị trường, triển khai bán hàng và bảo hành sản phẩm
  • Quản lý thiết lập mạng lưới khách hàng của chi nhánh thông qua Đại diện thương mại (ASM) và giám sát

c./ Quản lý và tuyển nhân sự bán hàng

  • Quản lý đội ngũ Đại diện thương mại (ASM), các nhân sự của chi nhánh, phối hợp các bộ phận trong công tác tuyển dụng nhân sự.
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp với địa bàn thị trường.
  • Triển khai kế hoạch doanh số cho Đại diện thương mại (ASM) và các Trưởng chi nhánh, Cửa hàng trưởng trực thuộc chi nhánh.
  • Hỗ trợ Đại diện thương mại (ASM) và nhân sự chi nhánh triển khai thực hiện công việc.
  • Xây dựng và giao kế hoạch doanh số cho từng nhân viên chi nhánh, giám sát bán hàng
  • Hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc và trưởng phòng

d./ Quản lý và triển khai hệ thống admin nội địa:

  • Quản lý đội ngũ Admin nội địa, kiểm soát kế hoạch và lịch đi thị trường của các Đại diện thương mại (ASM)
  • Kiểm soát việc đặt kế hoạch, điều độ phân phối hàng, kiểm soát các công việc hàng ngày của hệ thống admin nội địa
  • Kiểm soát việc luân chuyển chứng từ, hồ sơ, hợp đồng, báo cáo tổng hợp của hệ thống admin nội địa
  • Quản lý và kiểm soát các công việc khác của admin theo bảng Mô tả chức năng nhiệm vụ của admin nội địa
  1. Yêu cầu:
  • Bằng cử nhân hoặc sau đại học (hệ chính qui) các chuyên ngành về Kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing…
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, word…)- Ưu tiên đã được đào tạo qua các lớp Quản lý, giám sát bán hàng
  • Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng (ASM)
    Sẵn sàng đi công tác xa, trung bình 15 ngày/tháng. Am hiểu thị trường các tỉnh, văn hóa các vùng, miền
  • Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm. Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • Có kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng.- Có kỹ năng, tư duy xử lý công việc nhanh chóng.
  1. Quyền lợi:
  • Thu nhập: mức lương theo thỏa thuận + thưởng theo quy định của công ty
  • Các chế độ phúc lợi và đãi ngộ theo Quy định của Công ty: hỗ trợ ăn trưa, Nghỉ lễ, Tết, phép, thăm hỏi, du lịch nghỉ mát,…
  • Các chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN)
  1. Hình thức nộp hồ sơ:
  1. Hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 15/07/2017